| 条款号 |
条款内容 |
编列内容 |
| 2.2.1 |
分值构成（总分100分） |
资信业绩部分：7.00 分
监理大纲部分：48.00 分
投标报价：20.00 分
其他评分因素：25.00 分
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| 2.2.2 |
评标基准价计算方法 |
一、基准价计算方法
方法三（费率&金额报价）：
S=T×β+B×（1-β）式中：
S—评标基准价；
T—最高投标限价；
β—T在评标基准价中所占的权重，取值范围为： 0.85,0.9,0.95，开标现场抽取；（权重系数不小于0.6，间隔建议0.05）
B—各有效投标报价的算术平均值
剔除低于最高投标限价的Y%的有效投标报价时，Y= 85（此处建议85），剔除后：当有效投标数＜5时，取所有投标报价的算术平均值；当有效投标数≥5且＜10时，取剔除一个最高价和一个最低价后的算术平均值，当有效投标数≥10且＜20时，取剔除两个最高价和两个最低价后的算术平均值，当有效投标数≥20时，取剔除n个最高价和n个最低价后的算术平均值；n=有效投标单位数量×20%（去除小数取整），当投标人有效投标报价均低于最高投标限价的Y%时，取B=最高投标限价的Y%。
投标报价超过最高投标限价的投标将被否决。
评标委员会在评标报告签字后，评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情 形而改变，但评标过程中的计算错误可作调整。
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| 2.2.3 |
投标报价的偏差率计算公式 |
二、偏差率计算公式
投标报价的偏差率=100%(评标价-评标基准价)/评标基准价
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| 条款号 |
评分因素 |
评分标准 |
2.2.4
（1） |
资信业绩评分标准 |
企业业绩
(0~2.00) |
投标人自****-**-**（含）以来，承接过单项合同投资额或建安费在****元及以上水利工程的监理业绩。有一项得1分，满分2分。（同时提供中标通知书、合同协议书、合同完工验收证明（需各方参建单位盖章）或合同工程完工验收鉴定书或竣工验收证书（需各方参建单位盖章）或竣工验收鉴定书，三者缺一不可，以上证明材料须体现相关数据和内容，否则视为未提供。有效日期以投标人提供的中标通知书发放日期为准，金额以合同或验收证明或验收鉴定书为准。）注：企业业绩与项目总监业绩不可兼得。 |
总监业绩
(0~2.00) |
总监自****-**-**（含）以来任总监监理过单项合同投资额或建安费在****元及以上水利工程的监理业绩,有一项得2分，满分2分。（同时提供中标通知书、合同协议书、合同完工验收证明（需各方参建单位盖章）或合同工程完工验收鉴定书或竣工验收证书（需各方参建单位盖章）或竣工验收鉴定书，三者缺一不可，三者须为同一项目总监，以上证明材料须体现相关数据和内容，否则视为未提供。有效日期以投标人提供的中标通知书发放日期为准，金额以合同或验收证明或验收鉴定书为准。）
注：企业业绩与项目总监业绩不可兼得，如企业业绩与项目总监业绩提供的为同一个业绩，则以项目总监业绩优先赋分。 |
仪器设备及配套设施
(0~1.00) |
现场配备项目所需的监理设备得1分。（以承诺书为准，承诺书格式自拟 ）（1分） |
进场计划及驻场时间
(0~2.00) |
专业监理人员进场计划合理，总监及主要监理人员月驻场时间满足22天的得2分。(以承诺书为准，格式自拟） |
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汇总规则：分项汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均（客观项评委打分应一致）
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2.2.4
（2） |
监理大纲 |
监理大纲的完整性和合理性
(0~10.00) |
1、监理大纲内容完整、重点突出、针对性强，无明显瑕疵得5分，有瑕疵酌情扣分，最多扣5分。（5分）
2、监理工作制度叙述完整 、合理可行得5分，无明显瑕疵得5分，有瑕疵酌情扣分，最多扣5分。（5分） |
对招标项目关键点、难点的理解及监理对策
(0~8.00) |
针对本工程进度、质量、安全重大的因素或重点，叙述完整、控制措施科学合理，无明显瑕疵得8分，有瑕疵酌情扣分，最多扣8分。 |
监理控制目标、程序、措施
(0~24.00) |
（1）质量、进度、投资控制目标明确、科学合理，无明显瑕疵得4分，有瑕疵酌情扣分，最多扣4分。
（2）质量控制的程序、措施和质量保证体系针对性强、要点明确、措施得当，无明显瑕疵得4分，有瑕疵酌情扣分，最多扣4分。
（3）投资控制的程序和措施针对性强、要点明确、措施得当，无明显瑕疵得4分，有瑕疵酌情扣分，最多扣4分。
（4）进度控制的程序和措施针对性强、要点明确、措施得当，无明显瑕疵得4分，有瑕疵酌情扣分，最多扣4分。
（5）安全管理方案和措施针对性强、要点明确、措施得当，无明显瑕疵得4分，有瑕疵酌情扣分，最多扣4分。
（6）环境保护措施与扬尘管控方案和措施针对性强、要点明确、措施得当，无明显瑕疵得4分，有瑕疵酌情扣分，最多扣4分。 |
合同、信息及档案管理
(0~3.00) |
合同、信息及档案管理，叙述完整、合理可行，无明显瑕疵得3分，有瑕疵酌情扣分，最多扣3分。 |
监理检测试验计划
(0~3.00) |
计划合理可行、频次符合要求，无明显瑕疵得3分，有瑕疵酌情扣分，最多扣3分。 |
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汇总规则：评委汇总，直接求平均
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是否设置篇幅扣分: 是
监理大纲总篇幅要求:不超过200页，每超过1页的，扣0.1分，最多扣20分。
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2.2.4
（3） |
投标报价评分标准 |
三、报价打分
投标价（算术修正后，下同）与评标基准价相同的得满分，并以此为基数，进行下面各项的打分，偏差率每高于1%扣1分，每低于 1%扣 0.5 分，不足1%部分按比例计算，精确到小数点后2位。
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2.2.4
（4） |
其他因素评分标准 |
总监职称
(0~2.00) |
具有水利类中级工程师职称的得1分，具有水利类高级工程师及以上职称的得2分；满分2分。（须提供职称证书扫描件） |
监理资格人员配置
(0~23.00) |
（1）投标人（总监除外）专业齐全，配备水利工程施工监理1名、水土保持工程施工监理1名、机电及金属结构设备制造监理1名、水利工程建设环境保护监理2名（专业以水利部监理工程师注册专业为准，需提供证书扫描件）、造价工程师1名（以国家注册造价工程师证书或一级注册造价工程师证书为准，需提供证书扫描件），得12分。每缺一个专业扣2分，扣完为止。
（2）上述所有专业人员（总监除外），同时具有工程类中级职称，每人得0.5分，具有工程类高级及以上职称的，每人得1分，满分6分。（以最高职称计分）。（须提供职称证书扫描件）
（3）配备专职安全监理人员1名，负责安全管理工作，同时具备注册监理工程师资格证，得3分。（安全证书以水行政主管部门安全生产培训证书为准）（提供证书原件扫描件）（3分）
（4）见证取样员1名，提供见证取样员培训证书，得2分。（2分）
注：a.项目总监、项目组成员每人只能参加一个专业打分，不得重复计分。
b.须同时提供项目组成员开标前一个月（2026年9月）投标人为其缴纳的由劳动和社会保障部门出具的养老保险缴纳凭证，未提供证明的，不得分。（须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位，且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章；若高校设计院或军队等事业编制人员无法提供社保证明，须提供所在单位上级人事组织或编制主管部门出具的人员编制核准证明材料。） |
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汇总规则：分项汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均（客观项评委打分应一致）
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